Cabré Masjuan, Toni2018-11-072018-11-07200020002004-01-01http://dcc.institutdelteatre.cat/handle/123456789/3861Una empresa ha decidit la reestructuració del seu departament d'informàtica. Aquesta reestructuració inclou l'acomiadament de part de l'equip. En un primer moment, els quatre treballadors susceptibles de ser despatxats decideixen fer una aturada en el sistema informàtic de l'empresa com a senyal de protesta. Aquesta acció havia estat prevista pels alts dirigents, i per tant no transcendeix. Els treballadors comencen a desmuntar-se: floreixen vells rancors i els enfrontaments entre ells es precipiten. La situació entre els personatges es presentarà irreconciliable. El més gran és el primer a ser acomiadat. Un d'ells, sospitós d'haver proporcionat la informació necessària per dur a terme aquesta acció, és violentat pels seus companys i acaba malferit a l'hospital. El més jove, el candidat que el cap de secció havia decidit mantenir en la empresa, dimiteix: no vol dur una vida com la que han dut els seus companys fins llavors. Finalment, és el treballador que fins llavors ha jugat més brut el que es quedarà amb la plaça.81AmbicióDenúnciaDramaInformàticaInjustíciaJerarquiaTraïcióTreballObra